HR-rekrytering, vi matchar företag med HR-proffs

Behöver ditt företag rekrytera en ny HR-chef eller löneadministratör? Eller är du en HR-specialist som söker nästa steg i karriären? Vår tjänst för HR-rekrytering är utformad för att hjälpa både arbetsgivare och HR-proffs att hitta den perfekta matchningen på ett smidigt och träffsäkert sätt.

Hitta rätt HR-personal med oss

Som arbetsgivare vet du hur viktig en kompetent HR-funktion är för att medarbetare och verksamhet ska blomstra. När du behöver ny HR-personal står vi redo att hjälpa till genom en effektiv och personligt anpassad rekryteringsprocess. Vi är specialiserade på HR-rekrytering och förstår vilka utmaningar och krav som finns i roller som HR-chef, rekryteringsspecialist eller löneadministratör. Genom vår egen erfarenhet inom HR och vårt breda nätverk av HR-specialister kan vi snabbt hitta kandidater som passar både rollen och ditt företags kultur och värderingar.

Vad är dina krav på din HR?

Efter en noggrann behovsanalys tar vi fram en tydlig kravprofil för tjänsten. Därefter sköter vi allt från att utforma en intresseväckande annons och göra aktiv search i vårt HR-nätverk till ett omfattande urvalsarbete med intervjuer, tester och bakgrundskontroller. Vi fokuserar på kvalitet i varje steg så att du bara behöver lägga tid på de allra bästa kandidaterna. Och skulle det mot förmodan inte bli rätt person i slutändan, erbjuder vi en rekryteringsgaranti – vi gör om uppdraget utan extra kostnad.

HR-chef / HR Business Partner

En strategisk ledare som driver HR-arbetet och säkerställer att personalfrågorna stöder verksamhetens mål.

Rekryteringsspecialist

En expert på att attrahera, selektera och anställa rätt talanger till organisationen.

Löneadministratör

En noggrann administratör som sköter löner och förmåner, så att alla medarbetare får rätt ersättning i tid.

Arbetsmiljöspecialist

En specialist på arbetsmiljö och säkerhet som ser till att arbetsplatsen är trygg, hälsosam och följer gällande lagar och riktlinjer.

Talent Acquisition Manager

Ansvarar för att utveckla och leda företagets långsiktiga rekryteringsstrategi och employer branding för att attrahera framtida toppkandidater.

Personalutvecklare

Fokuserar på medarbetarnas kompetensutveckling, engagemang och trivsel för att stärka prestationer och behålla talanger på lång sikt.

Vi hittar, intervjuar och levererar din nästa kollega

Vi på Viskan Jobb & Studier tror starkt på att ett företag är inte mer än alla människor som uppgör den.

Sparar tid och pengar

Slipp tidskrävande annonsering och urvalsprocesser – vi hittar rätt kandidater åt dig.

Minskad risk för felrekrytering

Kompetens är en självklarhet, passa in i företagskultur, inte lika mycket.

Tillgång till ett större nätverk

Vi hittar kvalificerade kandidater som du annars kan missa.