En IT-specialist ansvarar för att utveckla, underhålla och optimera företagets IT-infrastruktur. Rollen kan omfatta allt från systemadministration och nätverkssäkerhet till teknisk support och molnimplementering. IT-specialisten säkerställer att företagets digitala system fungerar smidigt och är skyddade mot säkerhetshot.
Teknikutvecklingen går snabbt, och företag som vill ligga i framkant behöver rätt IT-kompetens. En IT-specialist kan förbättra er IT-miljö genom att implementera nya tekniska lösningar, effektivisera drift och stärka säkerheten.
Genom att rekrytera rätt IT-specialist kan ni minimera driftstörningar, öka produktiviteten och framtidssäkra er verksamhet. Oavsett om ni behöver hantera molnövergång, IT-support eller cybersäkerhet är det viktigt att ha en kompetent expert på plats.
Vi börjar med att kartlägga era behov och definiera vilken typ av IT-specialist ni behöver. Därefter använder vi vårt nätverk och moderna rekryteringsverktyg för att identifiera de bästa kandidaterna.
Genom tekniska intervjuer och färdighetstester säkerställer vi att kandidaten har rätt kompetens och kan hantera de specifika IT-utmaningar som er verksamhet står inför. När rätt person är identifierad, hjälper vi till med onboarding och uppföljning för en smidig start.
Vilka kompetenser bör en IT-specialist ha?
Det beror på företagets behov, men vanligtvis krävs erfarenhet av operativsystem (Windows, Linux, macOS), nätverk, databaser, molntjänster och IT-säkerhet.
Hur vet vi vilken typ av IT-specialist vi behöver?
Vi hjälper er att identifiera era specifika behov. Om ni behöver stärka IT-säkerheten är en cybersäkerhetsspecialist rätt val, medan en systemadministratör kan hantera daglig drift och underhåll.
Hur säkerställer vi att vi anställer en IT-specialist med rätt erfarenhet?
Vi genomför tekniska tester, djupintervjuer och referenskontroller för att säkerställa att kandidaten har rätt kompetens och praktisk erfarenhet.
Vilken lön har en IT-specialist?
Lönen varierar beroende på erfarenhet och specialisering, men en IT-specialist i Sverige tjänar i genomsnitt mellan 40 000 – 60 000 kr/mån.
Hur lång tid tar det att rekrytera en IT-specialist?
Det beror på marknadsläget och kravprofilen, men i snitt tar rekryteringsprocessen 6–10 veckor från behovsanalys till anställning.
Vilka branscher har störst behov av IT-specialister?
Företag inom tech, finans, industri och e-handel är i stort behov av IT-kompetens, särskilt inom molntjänster, IT-säkerhet och systemutveckling.
Kontakta oss så hjälper vi dig med dina funderingar och frågor.
Vi på Viskan Jobb & Studier tror starkt på att ett företag är inte mer än alla människor som uppgör den.
Arbetssökande
Företag
Om oss
Utbildningar
Spetskompetenser
